作為選拔公職人員的重要途徑，
安徽公務員考試每年吸引大量考生參與。2026年安徽省考預計延續近年政策框架，但報考者需提前整理最新動態，結合自身條件科學規劃。本文從報考資格、崗位要求及流程安排三方面整理2026安徽考公務員的要求和條件相關信息，助力考生高效備考。
一、2026安徽考公務員基本報考條件
安徽公務員考試對報考者的基礎資格有明確要求，需同時滿足以下條件：
1.國籍與政治立場：具有中華人民共和國國籍，擁護憲法及中國共產黨領導，遵守社會主義制度。
2.年齡限制：普通考生年齡需在18-35周歲（1991年1月至2008年1月出生），應屆碩士、博士研究生（非在職）可放寬至40周歲以下（1986年1月后出生）。
3.學歷要求：大部分崗位要求大專及以上學歷，少數鄉鎮職位可放寬至高中或中專學歷。非全日制學歷（如自考、函授）需在報名前取得證書，應屆生可憑學校證明報考。
4.身體與心理素質：具備正常履職的身體條件，部分崗位需通過體能測試或心理測評（如公安、監獄系統職位）。
5.禁止報考情形：因犯罪受過刑事處罰、被開除公職或黨籍、被列為失信聯合懲戒對象、在職公務員及現役軍人等不得報考。
二、2026安徽考公務員特殊崗位附加要求
部分職位因工作性質需滿足額外條件，考生需針對性匹配：
1.年齡收緊：公安機關特警崗位年齡上限為25周歲；市級及以下司法干警崗位一般要求30周歲以下，應屆碩士或特殊職位可放寬至35周歲。
2.專業資質：如法律顧問崗需通過法律職業資格考試；財會類職位可能要求初級會計職稱。
3.定向招錄：面向“服務基層項目人員”（如三支一扶、大學生村官）的職位，需服務期滿且考核合格；退役軍人可報考艱苦邊遠地區定向崗位。
4.戶籍限制：少數基層崗位限本地戶籍，但省直及市級機關普遍面向全國開放。
三、2026安徽考公務員報考流程與備考建議
2026年安徽省考預計延續近年時間安排，關鍵節點如下：
1.報名與審核：報名時間或為2026年1月中下旬，通過安徽省人事考試網提交申請。考生需注意職位開考比例（一般4:1，特殊崗位可降至2:1）。
2.筆試科目：公共科目包括《行測》和《申論》，分A（省市崗）、B（縣鄉崗）、C（行政執法崗）三類試卷；部分崗位加試專業知識（如法律、公安知識）。
3.面試與總成績：面試以結構化為主，總成績按筆試60%、面試40%合成，面試成績低于60分直接淘汰。
4.備考策略：行測需強化資料分析與判斷推理；申論應關注鄉村振興、科技創新等本省熱點；報考特殊崗位者需提前準備體能或專業測試。
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