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劃定合格分數線時，既考慮到新錄用公務員必須具備的基本素質，又兼顧了不同層級機關招考職位對公務員能力的不同要求，對市級、區級、鄉鎮街道基層、艱苦邊遠地區鄉鎮街道基層職位采取分層劃線的方法，對面向殘疾人的職位予以一定的政策傾斜。
普通職位：
1．市級機關普通職位的合格分數線為：行政職業能力測驗滿60分，且總分滿110分；
2．區級機關普通職位的合格分數線為：行政職業能力測驗滿60分，且總分滿105分；
3．鄉鎮街道基層普通職位的合格分數線為：行政職業能力測驗滿60分，且總分滿100分；
4．艱苦邊遠地區鄉鎮街道基層普通職位的合格分數線為：行政職業能力測驗滿55分，且總分滿95分。
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