隨著2026年北京市
公務員考試時間臨近，考生們對報考資格的關切度持續升溫。本文從政策依據、核心要求及特殊人群政策三方面系統整理2026北京省
公務員報名條件，幫助考生精準定位自身資格，高效規劃報考路徑。
一、2026北京省公務員報名條件
基礎資格要求
根據北京市公務員招錄政策，報考者需滿足以下基本條件：
1、國籍與政治立場：具有中華人民共和國國籍，擁護憲法及中國共產黨領導，無違法犯罪記錄。
2、年齡限制：18周歲至35周歲（1990年11月至2008年11月出生），應屆碩士、博士研究生可放寬至40周歲。
3、身體與心理素質：具備正常履職的身體條件，無重大疾病或精神類障礙。
4、學歷門檻：最低學歷為大學專科，但市級機關及部分專業性崗位普遍要求本科及以上學歷。
5、工作能力：符合職位要求的專業能力，部分崗位需提供資格證書（如法律職業資格、英語等級證書）。
關鍵提示：現役軍人、在職公務員及失信聯合懲戒對象不得報考。
戶籍與學歷的特殊規定
北京市考對戶籍和學歷的差異化要求需重點關注：
1、戶籍限制：
京籍考生：可報考所有“基層工作經歷無限制”的崗位，需提供戶口本首頁及社保證明。
非京籍應屆生：需滿足以下條件之一：
北京高校非京籍本科及以上應屆畢業生；
京外高校應屆生需獲得校級以上“三好學生”“優秀學生干部”或一等獎學金（特殊職位除外）。
留學生：2024年1月至2025年7月間取得學位且未就業者，可報考應屆崗，需提供教育部學歷認證。
2、學歷類型：
非全日制學歷（自考、成考等）持證者可報考，但需在報名時提交學歷認證。
2026年應屆畢業生須于2025年7月底前取得學位證書，其他資格條件（如政治面貌）需在2024年11月前滿足。
基層經歷與特殊群體政策
1、基層工作經歷要求：
市級機關：除技術類崗位外，主要招錄2年以上基層工作經歷者。
基層經歷定義：包括縣級及以下黨政機關、企業、軍隊團級以下單位工作經歷，時間計算截至2024年11月。
放寬政策：艱苦邊遠地區街道、鄉鎮崗位可降低學歷或專業限制，單獨劃定筆試分數線。
2、專項招錄群體：
應屆畢業生：市級以下機關主要面向應屆生，需提供校級推薦表及榮譽證書。
殘疾人：需持有有效殘疾人證，且符合戶籍或應屆條件。
退役士兵：僅限北京入伍或退役后落戶人員，需提交服役證明。
基層項目人員：如2025年合同到期的鄉村振興協理員，可定向報考。
注意事項：通過放寬政策錄用的人員需在基層服務滿5年，期間不得跨區或跨省調動。
二、2026北京省公務員報名材料與審核要點
1、核心材料清單：
身份證明：身份證、戶口本（集體戶口需首頁復印件）。
學歷證明：學位證、學信網認證報告（留學生需教育部認證）。
工作證明：社保記錄、勞動合同（基層經歷崗必備）。
特殊資質：黨員證明、英語證書、專業資格證等。
2、審核避坑指南：
照片規范：藍/白底證件照，尺寸35-100KB，禁止生活照或藝術照。
材料真實性：虛假信息將取消資格并記入誠信檔案。
初審時效：報名后需在11月22日前確認審核結果，未通過者可改報其他職位。
（注：以上內容綜合整理自歷年招錄政策，具體以2025年11月發布的官方公告為準。）
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