公務員A類和B類考試區別？2025年考生必知的三大核心差異！
國家公務員考試報名在即，后臺收到大量私信：“A類和B類到底怎么選？”“考A類是不是更難？”作為陪考五年的編輯，今天用真實數據和崗位分析，幫你理清兩者的本質區別！
一、公務員A類和B類考試在崗位性質上有何不同？
1.A類：中央機關與省級部門的“戰略崗”
A類職位集中在中央機關、省級直屬機構及部分垂直管理系統，比如：
政策制定部門：發改委、財政部、稅務總局等；
核心職能部門：省委辦公廳、市委宣傳部等。
特點：需參與全國性政策設計，要求考生具備宏觀視野和戰略思維。
2.B類：基層執行與行政執法的“實干崗”
B類職位覆蓋市（地）級以下機關及行政執法系統，例如：
基層管理崗：街道辦、社區服務中心、市場監管所；
執法類崗：公安局、稅務局稽查大隊、環保監察隊。
特點：直接面向群眾解決問題，強調實操能力和應急應變。
二、A類更重分析，B類更重執行？
1.行測：A類題量更大，B類更重效率
A類行測（135題）：側重資料分析、綜合推理，2024年真題中出現“一帶一路貿易數據計算”“基層治理政策匹配”等高難度題目；
B類行測（130題）：減少5道數量關系題，新增“行政執法類情境題”，如“如何快速處理商戶違規經營糾紛”。
2.申論：A類寫策論，B類寫方案
A類申論（4道題）：
主題緊扣國家戰略（如2024年“新質生產力與區域協調發展”）；
最后一題需撰寫1200字策論文，要求引用政策原文論證。
B類申論（5道題）：
材料聚焦基層案例（如2024年“老舊小區加裝電梯矛盾調解”）；
最后一題多為應用文寫作（如“整改通知書”“新聞發布會提綱”）。
三、如何根據類別選擇復習重點？
1.A類考生：死磕“政策解讀+邏輯鏈條”
常識判斷：重點記憶二十大報告、政府工作報告高頻詞；
申論大作文：練習“總-分-總”結構，善用“政策+案例+數據”論證。
避坑提醒：A類申論閱卷嚴格，避免空話套話，需體現“政策落地思維”。
2.B類考生：狂刷“執法場景+實務案例”
行測判斷推理：加強“圖形推理中的執法流程圖”“類比推理中的法律術語”訓練；
申論應用文：整理“整改通知”“調查報告”“調解方案”等模板，注意格式規范。
高分技巧：多看《焦點訪談》《法治在線》等節目，積累基層執法案例。
A類是“謀全局”的戰略型考試，B類是“干實事”的執行型考試。2025年考生務必做到：
報名前：仔細閱讀職位表中的“職位類別”欄，避免選錯賽道；
備考時：A類抓政策，B類摳細節，兩類均需限時模考；
沖刺期：A類背熟《二十大報告摘要》，B類整理《行政執法手冊》。
選對崗位是成功的一半，用對方法才是上岸的關鍵！
