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事業單位考試科目包括筆試和面試，筆試部分是《公共基礎知識》和《職業能力測驗》兩科，《公共基礎知識》考察政治、經濟、法律、時事、科技人文方面的知識，而《職業能力測驗》則考察數量關系、判斷推理、資料分析、言語理解與表達能力，面試考察考生的綜合素質、應變能力和口頭表達能力，上岸鴨公考小編在這里為大家整理了廣東
事業單位考試筆試和面試的具體信息，以供大家作為參考。
一、廣東事業單位考試筆試科目
1、公共基礎知識（公基）：考查的范圍較廣，包括政治、經濟、法律、時事政治、馬克思主義理論、科學常識，時政、法律、中國特色社會主義理論占比較多的比重，考試內容評估考生對于基礎文化知識的掌握情況和對于時事政治的關注程度。
2、行政職業能力測試（行測/職測）：考查考生的邏輯推理、數量關系、判斷分析能力，題型包括言語理解與表達、數量關系、判斷推理，在廣東事業編考試中，判斷模塊題量最大，整體難度適中。
3、申論或綜合應用能力：在某個年份的考試中，可能會出現申論或綜合應用題目，這并不是固定設置，需要根據當年的具體考試安排而定，申論的考察與公務員考察形式相近，測試考生的文字表達能力和對實際問題的分析能力。
4、時間分配：筆試考試一般考兩科，時間均為120分鐘，具體的考試時間安排是上午9點至11點進行第一科考試，下午2點至4點進行第二科考試。
5、分數占比：筆試分數分為客觀題和主觀題兩部分，客觀題一般占總分的60%左右，主觀題占40%左右，實際占比會根據具體招聘單位和崗位的要求而有所不同。
筆試部分通常為客觀題，不包含主觀題，但未來可能會加入主觀題，考生應密切關注最新的考試公告和相關信息。
二、廣東事業單位考試面試內容
1、面試形式：結構化面試是主要的面試形式，大約涵蓋了95%的地區，無領導小組討論的形式也有所考查，結構化面試一般由5-11名考官組成，1名為主考官，問題由主考官發問，也可由各考官輪流發問，考官獨立打分，加權求和。
2、測評要素：結構化面試的測評要素包括九大類，即綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計劃組織協調能力、人際交往的意識與技巧、情緒控制、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表和專業能力。
3、
面試題型：根據廣東
事業單位面試歷年真題來看，社會現象、態度觀點、自我認知、組織管理、應急應變、人際關系結構化面試基礎題型依然占據著考試的絕對比重，漫畫題、情景模擬題、材料題、專業題也有出現。。
4、時間分配：面試時長一般在20分鐘左右。
5、分數占比：面試分數一般分為考官提問和應試者回答兩部分，考官提問一般占總分的70%左右，應試者回答占30%左右。
6、注意事項：在面試過程中考官會針對考生的綜合素質、應變能力、口頭表達能力方面進行考察和評價，考生在備考過程中除了要注重筆試科目的復習外，還需要注重提高自己的綜合素質和口頭表達能力。
廣東事業單位考試的科目設置在于全面評估考生的知識水平和職業能力，考生在備考時應全面系統地復習，并結合歷年真題進行針對性訓練，也要關注官方發布的最新考試大綱和指南，以確保掌握最新的考試要求和內容。
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