廣東公務員錄用公示是在廣東省范圍內，對擬錄用的公務員進行公示，以接受社會監督，是公務員招聘過程中的一個重要環節，確保公務員招聘的公平、公正、公開。上岸鴨公考小編在這里為大家整理了廣東省公務員錄用公示的條件和流程，以供大家作為參考。
一、廣東省公務員錄用公示的條件包括以下幾個方面：
1、資格審查：考生必須通過資格審查，證明其符合報考條件，包括學歷、年齡、政治面貌基本要求。
2、筆試成績：考生需要在筆試環節中獲得一定的成績，達到或超過規定的合格分數線。
3、面試表現：在面試環節中，考生的表現也是重要的考量因素，需要達到評委的評分標準。4、體檢合格：考生必須通過體檢，證明其身體健康狀況符合公務員錄用的標準。
5、政審合格：政治審查是公務員錄用的重要環節，考生的政治立場、道德品質都需要符合要求。
6、綜合評定：根據考生的筆試、面試、體檢和政審結果，進行綜合評定，確定是否適合錄用。
7、公示無異議：擬錄用人員名單在公示期間無重大異議或投訴，公示期通常為7天。
8、崗位匹配度：考生的專業背景、工作經驗與擬錄用崗位的要求相匹配。
9、法律法規遵循：整個錄用過程需遵循《中華人民共和國公務員法》和其他相關法律法規的規定。
二、公務員錄用公示包括以下幾個步驟：
1、資格審查：對報名參加公務員考試的考生進行資格審查，篩選出符合報考條件的人員。
2、筆試：通過筆試選拔出成績優秀的考生，進入下一輪面試。
3、面試：對筆試成績優秀的考生進行面試，評估其綜合素質、業務能力和崗位匹配度。
4、體檢：對面試合格的考生進行體檢，確保其身體健康狀況符合公務員錄用標準。
5、政審：對體檢合格的考生進行政治審查，了解其政治面貌、道德品質情況。
6、綜合評定：根據考生的筆試、面試、體檢和政審結果，進行綜合評定，確定擬錄用人員名單。
7、公示：將擬錄用人員名單進行公示，接受社會監督，公示期通常為7天，期間如有異議，可向相關部門反映。
8、辦理錄用手續：公示期滿無異議的，按照有關規定辦理公務員錄用手續。
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廣東公務員考試錄用過程中，省委組織部和省人力資源社會保障廳會依法組織實施，確保考試錄用工作的公開、公平、公正，考生可以通過廣東人社APP或上岸鴨公考獲取最新的公務員考錄信息，以便及時了解相關流程和要求。
