在近年來的廣東公考熱潮中，"獄警屬于公務員還是事業編"成為不少考生關注的焦點。根據2026年最新招考政策，廣東省監獄管理局及司法行政部門所屬的獄警職位均屬于公務員編制。這類崗位通過
國家公務員考試（省考）統一招錄，錄用后納入國家行政編制，享受公務員待遇。例如2025年廣東省監獄管理局招錄的881個職位中，所有崗位均明確標注為"公務員（人民警察）"，進一步印證了其公務員屬性。
一、廣東公考獄警報考條件解析
想要報考廣東獄警，需滿足四大硬性條件
普通崗位要求18-30周歲（1996-2006年出生），法醫、獄醫等特殊崗位放寬至35周歲；
需具備大專及以上學歷，法學、心理學、監所管理等專業優先；
必須通過10米×4往返跑、1000米跑（男）/800米跑（女）、縱跳摸高等項目考核；
需符合《公務員錄用考察辦法》，直系親屬無犯罪記錄等要求。
值得注意的是，2026年招考新增"心理健康評估"環節，考生需通過壓力情境模擬測試。
二、廣東公考獄警考試核心流程
廣東獄警招錄采取"筆試+體能+面試"三輪篩選模式
筆試階段行測+申論+公安專業科目（占比40%），2025年行測平均分68.3分，申論72.6分；
體能測試淘汰率約35%，2025年深圳監獄崗位體能測試平均通過率僅68%；
面試環節采用結構化面試，重點考察應急應變能力，2025年最高分92.4分，最低分76.8分。
2026年招考新增"崗位適配度評估"，考生需提前了解崗位工作強度（如深圳監獄實行"6+1"輪班制）。
三、廣東公考獄警職業發展特點
作為公務員系統中的特殊崗位，獄警職業呈現三大特點
實行警銜晉升制度，本科畢業定級為一級警員，滿2年可晉升四級警長；
含執勤津貼、高危補貼等，2025年深圳地區月薪約12000-15000元；
2025年廣東省監獄系統公務員離職率僅0.8%，遠低于普通公務員崗位。
建議考生關注"智慧監獄建設""罪犯心理矯治"等新興領域，這些方向在2026年招考中崗位占比提升至32%。
