許多考生山西考公不太清楚考試內容究竟有哪些，而了解考試內容非常重的，下面小編詳細整理了2025年山西省
國家公務員考試內容，分別從筆試和面試講解，一起來看看吧。
2025年山西省國家公務員考試主要包括筆試和面試兩個部分。
二、2025山西省國家公務員筆試內容
1.公共科目
（1）行政職業能力測驗（行測）
行測是公務員考試的必考科目，主要考察考生的邏輯思維、言語理解、數量關系、判斷推理和資料分析等方面的能力。考試時間為2小時，滿分100分，行測試卷根據所報崗位的不同，分為省直、市地和行政執法卷，不同試卷的題型和難度各有側重。
常識判斷：主要考察考生對政治、經濟、法律、歷史、文化等常識的掌握程度。
言語理解：主要考察考生對語言文字的理解和運用能力。
數量關系：主要考察考生對數學基礎知識和基本運算的掌握程度。
判斷推理：主要考察考生的邏輯推理和判斷能力。
資料分析：主要考察考生對數據的分析和處理能力。
（2）申論
申論是公務員考試的另一門重要科目，主要考察考生的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力等。考試時間為3小時，滿分100分。申論題目通常涉及社會熱點、政策法規、公共管理等領域，要求考生在規定時間內完成一篇文章。
概括題：要求考生對給定材料進行概括和總結。
對策題：要求考生針對給定問題提出切實可行的解決方案。
綜合分析題：要求考生對給定材料進行深入分析和評價。
應用文寫作：如演講稿、倡議書、報告等。
文章寫作：要求考生根據給定主題或話題撰寫一篇文章。
2.2025山西省國家公務員專業科目
部分特殊職位可能還需要加試專業科目，如8個非通用語職位外語水平測試、金融監管總局及其派出機構職位、中國證監會及其派出機構職位以及公安機關人民警察職位的專業科目筆試。這些專業科目主要考察考生在專業領域的知識和技能。
面試是公務員考試的最后一環，也是對考生綜合素質和實際能力的進一步考察。面試形式主要有結構化面試、無領導小組面試和結構化小組面試。
（1）結構化面試
結構化面試是標準化面試的一種形式，主要考察考生的綜合素質和應變能力，面試題目通常由考官提前準備好，并按照一定的順序進行提問，考生需要在規定時間內對題目進行回答，并展示自己的思維能力和表達能力。
（2）無領導小組面試
無領導小組面試是一種集體面試形式，主要考察考生的組織協調能力、溝通能力和領導能力，在面試過程中，考生需要就給定的問題進行討論，并達成一致意見。這種面試形式對考生的綜合素質要求較高，需要考生具備較強的團隊協作能力和應變能力。
（3）結構化小組面試
結構化小組面試是綜合了結構化面試和無領導小組面試特點的一種面試形式，在面試過程中，考生需要按照規定的順序進行發言和討論，并展示自己的思維能力和表達能力。這種面試形式對考生的綜合素質和應變能力都有較高的要求。
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