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公務員考試一年幾次?大約3到5次！

2025-11-14 17:34:59

來源：上岸鴨公考

責任編輯：小滿

- 公務員職位排行榜～

【招錄職位】

【招錄最多】職位名稱：一級行政執法員（二）；部門名稱：國家稅務總局北京市稅務局；專業要求：經濟學類、財政學類、金融學類；招錄人數：5635；【招錄最少】職位名稱：俄語；部門名稱：外交部；專業要求：俄語；招錄人數：1；

公務員考試的報考時機直接影響上岸概率，而一年能考幾次是考生規劃備考的核心問題。事實上，公務員考試并非一年一次，而是涵蓋國考、省考、定向招錄等多個渠道，不同類型考試頻次不同，部分考生一年可參與3-5次報考機會。以下由上岸鴨小編為大家詳細梳理公務員考試的頻次分類、時間節點、報考策略，助力精準把握每一次上岸機遇！

一、公務員考試類型

表格
考試類型	一年頻次	2026 年預計時間節點	核心特點	適配人群
國家公務員考試（國考）	1 次 / 年	報名：2025 年 10 月中旬；筆試：2025 年 11 月底	全國統一招錄，崗位覆蓋中央及垂直管理單位；競爭最激烈（平均競爭比 1:60），但崗位質量高	全國考生（不限戶籍）、應屆生優先
省公務員考試（省考）	多數 1 次 / 年，部分 2 次 / 年	聯考省份（安徽、湖北等 20 + 省）：2026 年 3-4 月筆試；單獨招考省份：廣東（1 月 + 11 月）、山東（12 月）、浙江（12 月）	聯考省份統一命題、同步考試；單獨招考省份自主命題，部分一年兩考；崗位以省市縣鄉四級為主	本省戶籍 / 生源考生、適配本地崗位者
定向招錄考試（基層服務 / 退役軍人）	1-2 次 / 年	上半年：3-5 月；下半年：9-11 月	面向 “三支一扶”、退役軍人、優秀村干部等群體；競爭比極低（1:5-1:15），崗位定向匹配	符合特定身份條件的考生
公務員遴選考試（在職公職人員）	1-2 次 / 年	省級遴選：5-6 月；中央遴選：10-11 月	僅面向在職公務員 / 參公人員；無筆試或筆試側重政策理論，晉升通道清晰	已入職基層公職人員，想晉升上級單位

二、公務員考試報考機會

應屆生考生可參與2025年國考、2026年省考聯考、目標省份單獨招考、應屆生定向招錄全年累計3-4次機會

在職考生可參與國考、戶籍地省考、不限戶籍的省考、退役軍人/基層服務定向崗全年2-3次機會

基層公職人員除國考、省考外，可額外參與中央遴選、省級遴選，全年累計3次左右晉升型報考機會

三、公務員考試報考技巧

優先鎖定高適配考試，應屆生重點沖刺國考和省考應屆生專屬崗，競爭比更低；在職考生可選擇戶籍所在地省考及1-2個不限戶籍的單獨招考省份，擴大報考范圍

避免考試時間沖突，聯考省份筆試時間一致，只能選擇一個省份報考；國考與省考、遴選考試時間多不沖突，可同時備考、依次參與

利用聯考、單獨招考時間差，比如先參加3月聯考練手，再備戰11月廣東下半年省考、12月浙江/山東省考，通過實戰提升應試能力

定向崗位不可錯過，符合基層服務經歷、退役軍人等身份的考生，優先報考定向招錄考試，這類考試頻次雖少，但上岸概率遠高于普通崗位

公務員考試的多次機會不是盲目參與，而是精準規劃后的高效沖刺。2026年國考、省考的報考窗口將陸續開啟，建議考生結合自身身份、備考進度，鎖定3-4個核心考試，集中精力突破。如需獲取2026年各地公務員考試精準時間表、崗位篩選工具、分模塊備考資料及面試模擬課程，歡迎關注上岸鴨官網或咨詢下方聊天框獲取專屬備考計劃，專業團隊全程助力，讓每一次報考都成為上岸的鋪墊！

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公務員考試一年幾次?大約3到5次！

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