滬ICP備2024100967號 滬公網安備 31010902003140號
Copyright @ 2006-2025 上海上岸鴨教育科技有限公司 All Right Reserved
在數字化轉型浪潮席卷全球的當下，中國聯通作為央企通信巨頭，持續通過校招吸納青年人才。其招聘官網（www.chinaunicom.com.cn）不僅是信息樞紐，更是連接企業與未來創新者的橋梁。2025年春季校招已全面啟動，面向2025屆應屆生及2024屆未就業畢業生，覆蓋全國31個省級分公司、專業子公司及國際業務單元，計劃招募超8000人。
一、中國聯通招聘官網
官網作為校招核心入口，設計兼顧高效性與包容性。求職者可按地域、崗位類別（技術/市場/職能）、學歷篩選職位，系統支持最多投遞2家單位共4個崗位（“閃耀新苗”專項可額外增加志愿）。2025年校招聚焦兩大群體：應屆畢業生與往屆待業人群，尤其向人工智能、5G、綠色低碳等戰略領域傾斜。企業資產規模超6000億，5G共享基站全球占比30%，為人才提供堅實技術平臺與全球化視野。
二、中國聯通招聘官網多元化崗位與專項計劃
崗位設置體現“技術+業務”雙輪驅動：
技術類：涵蓋AI算法、網絡安全、云計算等前沿方向，需計算機、電子信息等專業背景，部分崗位要求算法設計或6G研究能力；
市場與業務類：如政企客戶經理、數字化解決方案經理，側重商業洞察與跨部門協作；
專項計劃：“閃耀新苗”針對重點院校尖子生，提供快速通道、定制化培養及專項資源，加速高精尖領域人才成長。
三、中國聯通招聘官網應聘指南與職業發展
流程透明化：網申（截止2025年8月31日）→簡歷篩選→筆試/面試→簽約入職。筆試由各分公司自主命題，側重專業能力與綜合素質；面試關注團隊協作與實際問題解決力。
薪酬與福利：北京地區碩士轉正首年稅前收入約25萬，博士約30萬；3年后資深技術崗可達35萬-50萬。福利含五險一金、企業年金、補充醫療及年度體檢，京籍崗位普遍解決戶口。
培養體系：入職后納入“新苗計劃”，通過導師制、新員工訓練營及“雙通道晉升”（管理/技術序列）實現職業進階，內部人才市場支持跨部門流動。
常見問題
相關文章推薦
查一查
我能報考什么職位?
全國
請選擇類型
一鍵查詢合適崗位
