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作為中國最大的海上油氣生產運營商，中國海洋石油集團有限公司（簡稱“中國海油”）始終以“保障國家能源安全”為使命，持續推動海洋能源開發與綠色低碳轉型。2025年，公司面向國內外高校畢業生及社會人才推出多元化招聘計劃，涵蓋油氣勘探開發、新能源、海洋工程等核心領域，為懷揣能源報國理想的求職者提供廣闊發展平臺。
一、中國海油招聘公告招聘體系全面升級，多類崗位精準匹配人才需求
2025年中國海油招聘分為校園招聘與社會招聘兩大通道，覆蓋技術、管理、科研等多類崗位。校招主要面向2025屆境內外高校畢業生及兩年內未就業畢業生，要求本科通過CET-4、研究生通過CET-6或同等外語水平。社會招聘則常年開放，重點招募海上平臺服務、船舶操作等領域的成熟人才，部分崗位學歷要求可放寬至中專。
核心崗位分布：
海上作業類：工藝崗、機械崗、電氣崗等技術崗位，需適應海上平臺工作環境，專業涵蓋石油工程、機械設計制造等。
陸地科研類：地質勘探、油藏開發、信息科研等崗位，要求碩士以上學歷，聚焦油氣資源精細化開發與數字化轉型。
新能源領域：北京總部新能源業務崗招聘碩士人才，參與風電、氫能等前沿項目，要求英語六級550分以上，具備綠色能源戰略視野。
綜合支持類：財務、法律、人力資源等崗位，部分財務崗提供海外培養機會，需具備國際化業務能力。
二、中國海油招聘公告全流程招聘機制透明高效，優才政策助力快速成長
中國海油招聘嚴格遵循“公開、公平、公正”原則，流程設計科學規范：
網申與資格審查：登錄中國海油招聘官網投遞簡歷，每人限報3個崗位。校招網申截止時間為2025年4月20日，社會招聘崗位實時更新。
統一考試與專項考核：通過資格審查者需參加在線筆試，內容包括通用能力測試、企業文化及英語水平評估，考試時間為4月26日。泰晤士世界前30高校研究生、兩次國家獎學金獲得者等優才可免筆試直接進入面試。
多維度面試評估：面試采用半結構化與無領導小組討論結合形式，技術崗增設專業技能實操考核。例如，地質工程師需現場完成裂縫建模，涉外崗需通過英語情景模擬。
入職與培養體系：錄用者將享受“五險一金+企業年金+補充醫療保險”的全面保障，以及單身公寓、帶薪年假等福利。公司搭建多層次培訓體系，提供“深海課堂”等數字化學習平臺，助力員工職業發展。
三、中國海油招聘公告行業領先的發展優勢，成就個人與企業共贏
中國海油以“技術立企”為核心戰略，持續加大科技創新投入，2024年研發投入占比達4.2%，在深水油氣開發、海上風電等領域形成自主知識產權體系。2025年8月投產的東方1-1氣田13-3區項目，采用長水平井、智能巡檢等先進技術，標志著我國海上高溫高壓低滲氣藏開發取得重大突破。
人才發展特色：
雙通道晉升機制：技術序列與管理序列并行，員工可根據專長選擇職業路徑。例如，湛江分公司技能專家王工從基層操作工成長為集團技術骨干，15年間斬獲多項國家級技能競賽金獎。
綠色轉型機遇：公司正加快向“油氣+新能源”綜合能源公司轉型，新能源業務崗員工可參與海南海上風電、廣東氫能示范等項目，接觸行業前沿技術。
國際化平臺：中海油服等子公司業務覆蓋全球40多個國家和地區，海外項目管理崗提供跨文化協作與國際視野培養機會。
（注：本文所有信息均整理自中國海油官方發布內容，具體崗位要求以招聘頁面為準。）
以上就是有關【中國海油招聘公告，點擊了解詳情】的全部內容了，僅供大家參考，具體的以官網最新消息為準。
【圖片】央國企課程輔導規劃推廣-JS
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