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作為國內通信行業的領軍企業，中國聯通在2025年持續深化數字化轉型戰略，隨著5G-A、算力網絡、人工智能等核心業務的全面升級，對高素質人才的需求日益迫切。本年度秋季校園招聘已全面啟動，同步推進“新苗計劃”“引博優才計劃”等專項人才工程，覆蓋全國31個省分公司及海外機構，為2025屆國內外高校畢業生及2024屆未就業畢業生提供廣闊的職業發展平臺。此次招聘不僅是企業發展的人才儲備行動，更是助力求職者投身數字經濟浪潮的重要契機。?
一、中國聯通招聘最新信息招聘崗位體系與覆蓋范圍?
2025年中國聯通招聘圍繞企業戰略布局，形成了多元化的崗位體系。在技術研發領域，重點招募AI算法工程師、大數據工程師、下一代光網絡研究專員等前沿崗位，這類崗位普遍要求碩士及以上學歷，其中核心研發崗如大模型開發工程師優先考慮博士候選人。5G技術工程師需熟悉3GPP協議和SDN/NFV架構，持有華為HCIA/HCIP認證者將更具競爭力；網絡安全工程師崗位則要求精通滲透測試技術，熟悉國密算法者優先。?
市場與職能類崗位同樣呈現專業化趨勢。市場營銷崗、財務管理崗等主要面向本科學歷求職者，部分一線崗位可放寬至大專學歷。產品經理、數字化解決方案等崗位強調“通信+行業”的復合背景，熟悉電力、醫療等特定行業協議標準的候選人在智慧城市、工業互聯網等項目中更具優勢。管培生計劃作為重點人才培養項目，普遍要求“雙一流”院校碩士及以上學歷，國際化業務崗還需具備QS前200院校背景。?
招聘區域覆蓋全國，各分公司根據業務需求制定差異化方案。例如西藏聯通技術崗側重計算機、通信工程專業，吉林聯通則更傾向理工科背景，而福建聯通的春季招聘持續至8月31日，為求職者提供了更靈活的時間選擇。“閃耀新苗”專項計劃面向重點院校畢業生，額外提供2家單位的志愿投遞機會，助力高潛力人才精準匹配崗位。?
二、中國聯通招聘最新信息應聘條件與能力要求?
中國聯通2025年招聘在學歷要求上實行分層分類標準。技術類崗位以本科及以上為主，核心研發崗如工業互聯網安全研發崗明確要求2025屆碩士及以上學歷；市場/職能類崗位以本科為主，部分一線銷售崗可適當放寬；專項計劃如“引博優才計劃”則聚焦高精尖技術人才，對科研成果和院校背景有更高要求。年齡與身體條件方面，特殊崗位如網絡運維會增加心理測評，評估求職者的抗壓能力和適應能力。?
專業匹配度是篩選的重要依據。傳統工科專業如通信工程、計算機科學與技術仍具優勢，而數據科學與大數據技術、人工智能等新興交叉學科的需求量顯著增長。AI算法工程師崗位需熟悉Python、TensorFlow框架，具備頂會論文或Kaggle競賽經歷者優先；云計算工程師則需掌握OpenStack、Kubernetes等云原生技術棧。非技術類崗位中，財務類需財務管理、會計學專業背景，持有CPA認證者加分；人力資源崗注重校招流程設計或培訓體系搭建經驗。?
技能認證與實踐經驗成為競爭力加分項。技術崗求職者持有華為、思科等廠商認證，或具備開源項目貢獻經歷將更受青睞；市場崗候選人若能提供營銷策劃案例、客戶管理經驗，將顯著提升面試通過率。針對筆試準備，求職者需重點復習行測題型（邏輯推理、數量關系）及通信行業基礎知識，技術崗還需強化編程與網絡專業知識。?
三、中國聯通招聘最新信息招聘流程與應聘策略?
2025年中國聯通招聘采用標準化流程，包括網申、簡歷篩選、筆試、面試、體檢、簽約六個環節。網申通道主要通過官網人力資源專區（www.chinaunicom.com.cn）和國聘合作平臺（zglt.iguopin.com），每位求職者最多可申請2家分公司，每家分公司限報2個崗位，志愿順序直接影響篩選優先級。網申截止時間因地區而異，部分崗位招滿即止，建議求職者盡早投遞。?
筆試內容包含行測、專業知識和性格測試，均為選擇題形式，技術崗側重編程與網絡知識考查。面試由各省分公司自行組織，形式以半結構化、無領導小組討論為主，部分技術崗會增設編程實操或案例分析環節。面試準備需針對性突出崗位匹配度：技術崗候選人應按STAR法則準備項目經驗闡述，攜帶代碼樣本或項目報告；市場崗需展示行業分析能力，對“東數西算”等國家戰略應有基本認知。?
應聘成功需掌握三大策略：一是精準投遞，參考“閃耀新苗”專項的快速通道，聚焦與專業方向匹配的崗位，避免盲目海投；二是重視志愿選擇，利用多志愿投遞規則，平衡地域偏好與崗位競爭力；三是關注官方信息，通過“聯通招聘”公眾號及時獲取各分公司最新公告。特別提醒求職者通過官方渠道投遞，切勿輕信非正規中介機構，確保求職安全。?
以上就是有關【中國聯通招聘最新信息，一文匯總】的全部內容了，僅供大家參考，具體的以官網最新消息為準。中國聯通2025年招聘計劃既是企業數字化轉型的人才布局，也是求職者參與通信行業革新的重要機遇。無論是聚焦前沿技術的研發崗位，還是深耕市場的業務崗位，都能在完善的培養體系中獲得成長空間。有意向的求職者可通過官方渠道查詢詳細崗位信息，結合自身專業背景與職業規劃，做好充分準備，在數字經濟發展的浪潮中把握職業機遇，實現個人與企業的共同成長。?
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