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深圳、上海、廣州等地機場集團近日正式啟動2026屆校園招聘計劃，面向2026屆本科及以上學歷畢業生開放工程技術、運行保障、綜合管理等多類崗位。本次招聘覆蓋全國多個城市站點，提供具有競爭力的薪酬福利與職業發展通道，網申通道已全面開啟，部分崗位投遞截止時間為10月下旬。
一、招聘范圍與時間安排
1.深圳機場集團
招聘對象：2026屆畢業生（畢業時間2025年9月-2026年8月）
線下雙選會：2025年9月中旬至10月下旬，覆蓋深圳、廣州、長沙、武漢、北京、天津等城市
2.上海機場集團
境內高校畢業生需在2026年8月31日前取得畢業證及學位證
境外高校畢業生需同步完成教育部學歷認證
3.中國民航機場建設集團
簡歷投遞期：2025年9月23日-10月20日
綜合筆試定于11月初在線進行，專業筆試及面試于11-12月在北京等6個城市開展
4.廣州白云機場
網申截止時間：2025年10月30日
要求成績排名班級前10%者優先，且無補考重修記錄
二、核心崗位與專業需求
（一）技術類崗位
IT工程師：計算機科學與技術、人工智能、網絡空間安全等專業，側重系統運維與項目建設能力
機務員：飛行器制造工程、機械電子工程專業，需適應倒班并掌握CAD工具
電氣工程：建筑電氣與智能化、自動化專業，負責設備運維管理
（二）運行保障類
機坪管制：空中交通管理、簽派專業
運行指揮：交通運輸、大氣科學專業，需協調航班運行控制
客運業務員：外語能力強者優先，承擔值機、旅客服務等工作
（三）綜合管理類
財會審計：要求碩士學歷，會計學、智能財務方向，持有資格證書者優先
法務合規：法學專業，通過司法考試者可獲重點考察
黨建宣傳：限中共黨員，漢語言文學、思想政治教育專業需具備公文撰寫能力
三、應聘流程與選拔機制
1.統一采用線上網申
深圳機場：官網//szairport.hotjob.cn或“深圳機場招聘”公眾號
上海機場：51job專屬通道//campus.51job.com/avinex2026
民航建設集團：智聯招聘平臺或“中國機場建設”微信公眾號
2.考核采用“雙筆試+面試”模式
綜合筆試考察通用能力，在線測評形式
專業筆試聚焦崗位知識，配合結構化面試評估專業匹配度
3.錄用分批通知
京外單位及京籍生源2025年12月底前反饋結果
非京籍生源延至2026年2月通知
四、薪酬福利與發展支持
1.薪酬結構
基礎工資+年終獎金+項目激勵
六險二金全覆蓋，深圳機場另提供節日福利與津貼補助
2.特色福利
上海機場：補充公積金、企業年金、人才公寓及上海落戶加分
深圳機場：員工宿舍、安居公寓、健身場館及定期體檢
廣州白云機場：技術培訓生享受三階段培養體系，涵蓋技術筑基與項目實戰
3.職業發展
管理培訓生計劃：上海機場設工程師選調培養生定向晉升通道
技能認證支持：鼓勵考取專業資格證書并報銷費用
2026屆機場系統校招已進入關鍵投遞期，建議重點關注深圳、上海機場10月下旬的截止節點。工程技術類崗位需提前準備專業工具操作案例，綜合管理類需強化公文寫作與政策分析能力。若需獲取各機場完整崗位表或咨詢個性化投遞策略，可點擊頁面右下方對話框聯系招聘顧問，提供畢業院校與專業方向后可獲取定制化崗位推薦清單。
【圖片】央國企1v1規劃推廣-JS
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