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中國華能集團是經國務院批準成立的國有重要骨干企業，業務涉及電力、煤炭、金融、科技及交通運輸等產業。本次招聘面向2026年8月底前取得畢業證和學位證的應屆高校畢業生，以及同期取得教育部學歷學位認證的境外留學生。招聘計劃分為管培生計劃、在京企業招聘計劃和京外企業招聘計劃三大類，為不同專業背景的畢業生提供廣闊職業平臺。
一、中國華能集團2026招聘官網入口
中國華能集團統一使用官方校園招聘網站（//zhaopin.chng.com.cn）接收簡歷。
該平臺提供PC端和移動端雙渠道訪問，求職者可通過電腦瀏覽器直接訪問官網，或關注“中國華能招聘”微信公眾號進入移動端頁面。
官網設置了三大招聘通道：管培生計劃（包括集團總部“英才計劃”和二級公司本部“優才計劃”）、在京企業招聘計劃（20余家企業）和京外企業招聘計劃（400余家企業）。畢業生可根據崗位的專業方向和學歷要求，在每一項招聘計劃中各申請2個招聘崗位，最多可申請6個崗位，但同一單位限報1個職位。
二、中國華能集團2026招聘崗位與專業需求
華能集團2026年招聘涵蓋生產技術類和綜合管理類兩大方向。
具體專業需求包括電氣工程、機械工程、材料科學與工程、核工程、動力工程及工程熱物理、化學、采礦工程、控制科學與工程、計算機科學與技術等工程技術類學科，以及法學、經濟學、管理學等綜合管理類學科。
在崗位方向上，清潔能源領域包括風電/光伏電站管理、儲能系統設計等；傳統能源升級方向涉及火電低碳化技術研發；數字科技方向包含智慧能源平臺開發、電力大數據分析等前沿崗位。這些崗位分布在全國各省市，包括偏遠地區的風電場運維崗位，為畢業生提供多樣化的工作地點選擇。
三、中國華能集團2026招聘流程
華能集團2026校園招聘采用分階段報名方式。
管培生計劃和在京企業招聘計劃的網申時間為9月12日9：00至10月31日18：00截止；京外基層企業招聘計劃的網申時間從9月12日開始，截止時間以各單位招聘公告為準。
招聘流程包括簡歷投遞、資格審查、統一綜合素質測評考試、面試、背景調查、體檢和錄用等環節。
應聘管培生計劃及在京企業招聘計劃的畢業生需參加集團統一組織的綜合素質測評考試。
考試內容包括線上筆試和面試，其中筆試占比40%，面試占比60%，重點考察專業知識和應變能力。
四、中國華能集團2026招聘薪酬福利與職業發展
華能集團為員工提供具有競爭力的薪酬體系和完善的福利保障。專業技術類崗位碩士年綜合收入可達20萬-30萬元，本科年薪區間為12萬-18萬元。福利方面包括六險二金（公積金最高比例達24%）、定期體檢、采暖補貼、帶薪年假等。
職業發展方面，華能集團為員工設計了多元成長通道。管培生計劃為畢業生提供量身定制的培養計劃、專屬的激勵考核機制以及資深導師全程輔導。公司還實施“三六六”發展戰略，將崗位發展與科技創新項目緊密結合，為員工在碳捕集工程、智慧礦山、電力大數據等新興領域的成長提供支持。
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