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中國聯通作為國務院國資委管理的特大型中央企業，是國內領先的綜合智能信息服務運營商，2026年度中國聯通招聘計劃已通過官方招聘網同步啟動，面向2026屆應屆高校畢業生開放技術研發、市場運營、職能管理等多元化崗位，具體相關招聘內容小編整理如下：
一、中國聯通2026招聘核心官網渠道
1.中國聯通招聘官網（唯一官方入口）：官網地址//zhaopin.chinaunicom.com/，首頁設置“2026校園招聘”專屬專區，匯總集團總部及31省分公司、專業子公司（如聯通數科、聯通智網）的招聘公告、崗位表及網申通道，可按“崗位類別”“工作地區”“專業要求”精準篩選；
3.省分公司專屬渠道：各省聯通分公司官網（如“云南聯通”“廣東聯通”）在“人才招聘”專欄發布本地化崗位需求，適配有意向回戶籍地或目標省份就業的畢業生；
4.合作招聘平臺：通過“國聘網”“應屆生求職網”搜索“中國聯通2026校招”，可跳轉至官方招聘網投遞，同步查詢崗位競爭熱度及學長經驗分享。
二、中國聯通2026招聘對象與崗位需求
1.目標人群
應屆畢業生：主要面向2026屆全國普通高等院校本碩博畢業生（含兩年擇業期內未就業學生），部分技術崗位放寬至大專學歷；
留學生：需在2025年1月至2026年7月完成教育部學歷認證，且未落實工作單位，數字技術、國際業務相關專業優先；
專項人才：具備5G技術、人工智能、大數據、網絡安全等核心技能，或有通信行業實習經歷者，可投遞“技術精英崗”享受優先篩選。
2.崗位分類與專業要求
技術研發類：5G/6G通信技術、計算機科學與技術、軟件工程、人工智能、數據科學等專業，適配基站研發、算法優化、云計算架構設計等崗位；
市場運營類：市場營銷、數字經濟、電子商務、廣告學等專業，負責5G套餐推廣、智慧政企項目拓展、用戶運營等工作；
職能管理類：財務管理、人力資源管理、法學、漢語言文學等專業，覆蓋財務核算、人才發展、合規審查、行政統籌等職能；
智慧業務類：物聯網工程、自動化、電子信息工程等專業，適配智慧交通、智慧醫療、工業互聯網等新興業務板塊崗位。
3.學歷與年齡限制
學歷要求：本科及以上學歷為基本門檻，集團總部、研發中心崗位優先考慮碩士及以上學歷，部分地市分公司技術支撐崗放寬至大專；
年齡限制：本科不超過26周歲、碩士不超過29周歲、博士不超過33周歲（截至2026年7月31日），綜合素質優異者可適當放寬。
三、中國聯通2026招聘流程
1.網申期（預計2025年9月-11月）：登錄中國聯通招聘官網，注冊賬號后完善個人簡歷（需上傳成績單、實習證明、資格證書），每人最多可投遞2個崗位（區分第一、第二志愿），省分公司崗位與集團崗位可跨報；
2.資格審查（網申結束后1-2周）：招聘團隊按“專業匹配度+在校表現+實習經歷”篩選簡歷，通過者將收到短信/郵件通知，可在官網“個人中心”查詢審核結果；
3.筆試與面試：筆試采用全國統一線上機考，內容涵蓋行測（言語理解、邏輯推理）、通信行業知識、企業文化；面試按筆試成績1:3比例確定人選，采用“初面（結構化）+終面（專業答辯/無領導小組）”形式，技術崗加試實操測試；
4.錄用公示與簽約：綜合成績（筆試40%+面試60%）達標后，安排體檢與背景調查，合格者在中國聯通招聘官網公示（不少于5個工作日），公示無異議后發放錄用通知，簽訂三方協議。
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