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中國大唐集團有限公司作為中央直接管理的國有特大型能源企業，是保障國家能源安全、推動能源結構轉型的核心力量，業務覆蓋火電、水電、風電、光伏、氫能、儲能等全能源領域，肩負著“提供清潔電力、點亮美好生活”的使命。2026年度校園招聘計劃預計于2026年1月正式啟動，具體相關招聘內容小編整理如下：
一、2026大唐集團招聘核心信息渠道
1.中國大唐集團人力資源市場平臺：( 集團級統一招聘入口，匯總總部、23家區域子公司及直屬單位的招聘公告、崗位表、錄用公示，是簡歷投遞與進度查詢的核心平臺；
2.大唐集團官網招聘專欄：登錄集團官網（//www.china-cdt.com/）進入“人才發展”板塊，可查看企業文化、培養體系及校招政策解讀，助力求職者深度了解企業；
3.高校專屬渠道：在清華大學、華北電力大學、哈爾濱工業大學等重點高校就業網，將同步發布校園宣講會安排及專屬招聘信息，現場可與HR一對一溝通崗位細節；
4.官方信息矩陣：關注“中國大唐招聘”微信公眾號，實時接收網申提醒、筆面試通知，回復“2026校招”可獲取崗位分類清單及專業適配指南。
二、2026大唐集團招聘對象與崗位需求
1.目標人群
應屆畢業生：主要面向2026屆全國普通高等院校本碩博畢業生（含兩年擇業期內未就業學生），科研類崗位可放寬至2024-2025年畢業的博士或出站博士后；
留學生：需在2025年1月至招聘入職前完成教育部學歷認證，且未落實工作單位，能源工程、國際項目管理等專業優先；
專項人才：具備新能源項目實踐、儲能技術研發、電力系統運維等相關實習經歷，或持有注冊電氣工程師、CFA等資格證書者，可享受簡歷優先篩選權。
2.崗位分類與專業要求
新能源技術類：新能源科學與工程、氫能科學與工程、儲能科學與工程、電氣工程及其自動化等專業，適配風電/光伏項目開發、儲能技術研發、電力系統運維等崗位，需掌握能源領域核心技術知識；
傳統能源運營類：能源與動力工程、機械設計制造及其自動化、化學工程等專業，負責火電/水電廠生產運營、設備維護、環保技術優化，側重實操能力與安全管理意識；
職能管理類：會計學、財務管理、法學、計算機科學與技術等專業，覆蓋財務核算、合規審查、信息系統建設、行政統籌等工作，要求具備較強的邏輯思維與協調能力；
綜合能源服務類：市場營銷、工程管理、智慧能源等專業，負責綜合能源項目策劃、客戶服務與市場拓展，需了解能源行業政策與市場動態。
3.學歷與年齡限制
學歷門檻：本科及以上學歷為基本要求，新能源研發、總部管培等核心崗位優先考慮碩士及以上學歷；
年齡限制：本科不超過25周歲、碩士不超過28周歲、博士不超過33周歲（截至2026年6月30日），綜合素質優異者可適當放寬。
三、2026大唐集團招聘流程
1.網申期（預計2026年1月-3月）：登錄中國大唐集團人力資源市場平臺注冊賬號，完善個人簡歷，按要求上傳就業推薦表、學歷證明、實習證明、《個人承諾書》及近親屬系統內從業情況說明等材料，每人限報1個崗位，可選擇是否服從崗位調劑；
2.資格審查（網申結束后2周內）：招聘團隊按“專業匹配度+學歷背景+實踐經歷”篩選簡歷，通過者將收到短信/郵件通知，未通過者不再另行告知；若通過資格審查人數與招聘人數比例低于3:1，該崗位將取消招聘計劃；
3.筆試與面試：筆試采用全國統一機考，內容涵蓋行測、能源行業常識、專業知識及申論，筆試成績低于60分者直接淘汰；面試按筆試成績1:3比例確定人選，采用“結構化面試+專業答辯”形式，新能源技術崗加試實操能力測試，博士崗位可免筆試直接進入面試；
4.錄用公示與簽約：綜合成績（筆試40%+面試60%）需達到75分及以上方可進入下一環節，后續安排體檢與背景調查，合格者在集團人力資源平臺公示不少于5個工作日，公示無異議后發放錄用通知并簽訂三方協議。
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