河南中煙工業有限責任公司作為
中國煙草行業的骨干企業,深耕煙草生產制造、品牌運營數十年,是支撐河南地方經濟發展、保障煙草行業規范運行的重點
國企。2026年度河南中煙工業招聘計劃已進入籌備階段,面向應屆畢業生及部分社會人才開放多領域崗位,為求職者提供穩定的職業平臺、完善的福利體系及清晰的晉升路徑。具體相關招聘內容小編整理如下:
一、河南中煙工業2026招聘核心信息渠道
1.國家煙草專賣局人才招聘平臺(//www.tobacco.gov.cn/):作為全國煙草系統統一入口,將同步發布河南中煙2026招聘公告、崗位計劃表(含崗位代碼、招錄人數、專業要求)及錄用公示,可查詢歷年考情參考;
2.河南中煙工業官網(//www.henan-tobacco.com/):點擊首頁“人才招聘”專欄,進入2026年度招聘報名系統,完成簡歷填寫、崗位投遞及進度查詢,同時可了解企業文化、生產基地分布(鄭州、洛陽、南陽等);
3.高校就業渠道:在鄭州大學、河南工業大學、河南農業大學等省內重點高校就業網,將發布校園宣講會安排及專屬招聘信息,現場投遞簡歷可優先進入篩選環節;
4.官方信息提醒:關注“河南中煙工業”微信公眾號,實時接收網申提醒、筆面試通知,回復“2026招聘”可獲取崗位分類清單及報考指南。
二、河南中煙工業2026招聘對象與崗位需求
1.目標人群
應屆畢業生:主要面向2026屆全國普通高等院校本碩博畢業生(含兩年擇業期內未就業學生,無社保繳納記錄),煙草相關、工科、管理類專業優先;
社會人才:具備煙草生產制造、設備維護、質量檢測等相關工作經歷(3年及以上),持有機械工程師、質量工程師等資格證書者優先,部分技術崗放寬至大專學歷;
海外留學生:需在2025年1月-2026年7月完成教育部學歷認證,且未落實工作單位,工科、市場營銷類專業適配度更高。
2.崗位分類與專業適配(按“專業+興趣”鎖定方向)
1.生產技術類:專業要求為機械設計制造及其自動化、電氣工程及其自動化、自動化等,主要負責卷煙生產線設備維護、生產工藝優化、質量檢測,部分崗位需適應倒班;
2.研發創新類:專業要求為煙草學、農學、食品科學與工程、應用化學等,核心工作包括煙葉配方研發、卷煙產品創新、降焦減害技術研究,工作地點多在研發中心;
3.職能管理類:專業要求為財務管理、會計學、法學、漢語言文學、人力資源管理等,涵蓋財務核算、合規審查、公文寫作、人才招聘、行政統籌等職責,崗位多分布在總部或分公司職能部門;
4.市場營銷類:專業要求為市場營銷、國際經濟與貿易、工商管理等,主要開展“黃金葉”品牌推廣、市場調研、客戶維護、區域營銷策劃工作,需適應短期出差。
3.學歷與年齡限制(硬性條件,提前核對)
學歷門檻:本科及以上學歷為通用要求,研發創新類崗位優先考慮碩士及以上學歷,生產技術類部分基層崗位放寬至大專學歷(僅限機械、電氣相關專業);
年齡限制:本科畢業生不超過25周歲、碩士畢業生不超過30周歲、博士畢業生不超過35周歲,社會人才年齡可根據工作年限適當放寬(通常不超過40周歲),計算截止時間為2026年招聘公告發布日。
三、河南中煙工業2026招聘流程
1.網申階段(預計2026年1月-2月):登錄河南中煙官網報名系統完成實名認證,按要求填寫簡歷(教育經歷從高中填起,實踐經歷量化呈現),每人限報1個崗位,上傳PDF格式材料(命名規范為“姓名+材料類型”),提交后不可修改。
2.資格審查階段(網申結束后1-2周):按專業匹配度、學歷、經歷等篩選簡歷,結果通過多渠道通知,未通過可查看駁回原因(部分可補充材料),招報比不足3:1的崗位可能縮減或取消。
3.筆試階段(預計2026年3月):參加全國煙草統一線下機考,考點覆蓋鄭州、洛陽等城市,筆試含行測、專業知識(按崗位出題)、行業常識,成績占綜合成績40%。
4.面試階段(預計2026年4月):按筆試1:3比例進面,采用“結構化面試+專業答辯”,生產技術崗可能加試實操,面試成績占綜合成績60%。
5.錄用與公示階段(預計2026年5月):綜合成績=筆試×40%+面試×60%,達標者體檢(參照公務員標準)、背景調查,擬錄用名單公示7個工作日,無異議后發放通知并簽約。
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