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京東方科技集團股份有限公司（簡稱“京東方”）是全球領先的物聯網創新企業，核心事業涵蓋顯示器件、智慧系統、健康服務等領域，產品廣泛應用于手機、電視、汽車、醫療等場景，業務遍及全球19個國家和地區，是半導體顯示行業的龍頭企業與國家級高新技術企業。其官方網站既是企業品牌門戶，也是招聘信息發布的權威平臺。具體招聘信息小編整理如下：
一、2026京東方招聘官網入口
京東方官方網站（//www.boe.com/）是權威信息發布的主要渠道，由京東方集團品牌與市場中心主辦，內容涵蓋企業動態、產品技術、投資者關系和招聘公告等。對于求職者，官網的招聘信息發布板塊至關重要。京東方人力資源中心明確表示，集團及各子公司面向社會招聘員工時，會在官方網站集中發布公告，詳細說明招聘條件、方式及時間安排。求職者應直接訪問官網“人才招聘”專欄（//hr.boe.com/），或直達招聘官網專屬頁面，確保獲取最準確的一手信息。
移動端補充：關注“京東方招聘”官方微信公眾號，點擊菜單欄“招聘職位-社會招聘/校園招聘”，可便捷查詢崗位、跳轉報名入口，支持手機端跟蹤申請進度，實時接收通知提醒。
二、2026京東方招聘官網最新招聘報考流程
招聘流程一般包括網上報名、資格審查、筆試、面試、考察與體檢、公示和錄用等環節。以京東方半導體顯示事業群為例，其采用“線上測評+閉卷筆試+多輪面試”相結合的方式，綜合成績按“筆試40%+面試60%”計算擇優錄取，部分核心技術崗增設專業實操考核。
具體流程細節：
1.網上報名：通過招聘官網篩選意向崗位，在線填寫簡歷并上傳相關佐證材料（成績單、項目成果、資格證書等），每人最多可申請2個崗位，崗位提交后不可修改。
2.資格審查：招聘團隊在3-5個工作日內完成簡歷篩選，審核結果通過短信、郵箱或招聘系統通知。
3.筆試與測評：通過資格審查者需完成線上職業能力測評（含邏輯推理、數字運算等），技術崗加試專業知識筆試（覆蓋半導體技術、電子工程等內容）。
4.面試環節：分為初面（線上半結構化）和終面（線下/線上專業面試），核心崗可能增加小組面試或技術答辯，重點考察專業能力與崗位適配度。
5.考察與體檢：面試合格者進入背景調查與體檢環節，體檢需符合行業健康標準，無重大疾病及崗位禁忌病癥。
6.公示和錄用：通過考察與體檢者，將在招聘官網公示3-5個工作日，公示無異議后發放錄用通知。
三、2026京東方應聘資格與崗位要求
京東方的招聘對應聘者的資格有明確要求，崗位需求貼合企業技術創新與業務發展方向：
1.基本應聘資格：具有中華人民共和國國籍，擁護憲法和中國共產黨的領導，具備良好的政治素質和道德品行；符合崗位要求的身體條件和心理素質，能適應崗位工作強度（部分研發崗需配合項目攻堅）；認同京東方“屏之物聯”發展理念與企業文化。
2.招聘對象：主要面向2026屆應屆高校畢業生（本科及以上學歷，含在規定時間內取得學歷學位認證的留學回國人員）；社會招聘聚焦有半導體顯示、電子技術、智慧系統等相關領域工作經驗的專業人才，部分管理崗要求3年以上相關工作經歷。
3.崗位專業要求：呈現專業化、技術化趨勢，核心崗位需求如下：
技術研發崗：半導體科學與技術、電子科學與技術、材料科學與工程、光學工程、計算機科學與技術、自動化等專業，部分高端研發崗要求碩士及以上學歷。
生產運營崗：電氣工程及其自動化、機械設計制造及其自動化、工業工程、質量管理工程等專業，側重實操能力與行業規范認知。
職能管理崗：會計學、財務管理、人力資源管理、法學、市場營銷、供應鏈管理等專業，具備相關實習經歷或職業資格證書者優先。
智慧系統崗：物聯網工程、人工智能、大數據、軟件工程、汽車電子等專業，適配企業多元化業務拓展需求。
以上小編整理的關于【2026京東方最新招聘報考指南：附全流程攻略！】的全部內容，希望能對大家有所幫助。小編建議小伙伴們結合自身條件篩選崗位，緊盯官網公告動態，提前籌備筆試面試，有想了解更多相關信息的小伙伴，可以點擊右下方小窗找老師咨詢。祝大家都能順利上岸心儀崗位！
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