2026年
江西省公務員考試職位表
預計2026年1月中旬在
江西人事考試網（//www.jxpta.com/）發布，微信公眾號“江西組工微訊”也會同步推送。近年來，江西省考職位表發布時間集中在1月份，考生可提前關注，了解各職位的招錄條件和要求，為報考做好充分準備。下面上岸鴨公考小編就給大家詳細介紹一下相關內容！
一、2026江西省考職位表發布網站
江西省公務員考試職位表的官方發布平臺主要是江西人事考試網（//www.jxpta.com/），考生可將其設為瀏覽器書簽，定期查看最新動態。同時，微信公眾號“江西組工微訊”也會同步推送相關消息。此外，各設區市的人事考試網會公布本地崗位招錄信息，考生可留意本地人事考試網，以便更精準地查找崗位。
二、2026江西省考職位表發布時間
江西省公務員考試職位表通常與招考公告同步發布，集中在每年1月份。2023年職位表于1月19日發布，2024年為1月26日，2025年則是1月14日。由此推測，2026年江西省公務員考試職位表大概率會在1月發布，考生需密切關注上述網站和公眾號，以便第一時間獲取信息。
三、2026江西省考報考選崗流程
1、了解自身條件
考生需全面梳理個人信息，包括學歷、專業、政治面貌、基層工作經驗、戶籍、年齡等，以此篩選出符合自身條件的崗位。例如，碩士研究生學歷可優先選擇要求碩士及以上學歷的崗位，擁有法律職業資格證書的可選擇有此證書要求的崗位，利用自身優勢縮小選擇范圍。
2、研讀職位表信息
仔細研讀職位表，重點關注招錄單位、職位名稱、招錄人數、專業要求、學歷學位要求、政治面貌要求、基層工作最低年限等信息。招錄人數較多的崗位，進面和錄取機會相對更大，可作為重點考慮對象。
3、參考競爭情況
參考歷年報考數據和崗位競爭比，了解熱門崗位與冷門崗位情況。盡量避開限制條件少、報考門檻低的“三不限”崗位，這類崗位往往競爭激烈；選擇限制條件多且自身符合的崗位，能有效減少競爭對手，提高上岸幾率。
4、考慮崗位發展
除了關注報考難度，還需結合崗位的發展前景、工作地點、工作強度等因素。省直機關崗位發展空間相對較大，但競爭激烈；基層崗位報考門檻較低，但工作任務可能較為繁重。考生應根據自身職業規劃和生活需求，綜合權衡后做出選擇。
2026年江西省公務員考試職位表預計1月中旬發布，考生要密切關注江西人事考試網和微信公眾號“江西組工微訊”，及時獲取職位表等信息。在報考選崗時，要充分了解自身條件，仔細研讀職位表信息，結合競爭情況和發展前景，合理選擇報考崗位。如果大家有備考方面的問題的話，可以關注
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