四川一直是省考大戶，一年兩次的招錄機制可以說對于想要考公的朋友不要太友好。今天，上岸鴨公考小編帶大家來看一看2023上半年
四川公務員平均分數的一些數據，讓你提前了解，提前準備，選好崗位一次上岸。
一、基本情況
1、招錄人數
正常情況來說，四川上半年的招錄人數一般是高于下半年的，但18年機構改革后的19年是個例外。
四川的上半年招錄之所以人數比較多的原因是他包含的是三個項目：正常省考招錄、集中選調、定向鄉鎮。下半年招錄的崗位一般是公、檢、法、司等執法類居多。就競爭比而言，考四川選擇上半年是最好的上岸時機，因為四川的上半年招錄一般都是參加多省份聯考，外地學生與應屆生相對較少，四川的下半年省考是自主開展，這時候外地考生偏多，應屆生也會多很多。譬如2022年上半年的競爭比為33：1，2022年下半年的競爭比為41:1。
2、簡章變化
各省每年的招錄簡章簡直屬于粘貼復制型，四川也不例外，基本沒什么大的變化。要說有，就以下這點，也算是重點了：2020年以前四川的筆面占比為7:3,2020年及以后的筆面占比為6:4。也就是說面試更值錢了，逆襲反超的可能性也更大了。
3、報考條件
四川很友好，報考條件也很寬泛。只要你是中國人，且專業符合，年齡符合，身體和心理素質過硬，你就可以報考。
二、筆試分數
因為四川的地州是比較多的，給大家總結5年的不太現實，加上部分地州是不對外公布的，所以這里給大家梳理了2021年下半年所有對外公布成績的地州進面成績，大家參考一下。如上所說，因為下半年的省考多是公檢法司，所以我們各個地方的系統進面分都給大家羅列出來了，如果你沒找到這個地方的成績，只有兩種情況，一是他沒有公開，二是可能就招錄了一兩個，參考價值低。數據上來看，巴中司法與德陽司法進面的成績算是低一些的，其他筆試成績最高一般在45左右徘徊，且45以后較多，筆試最低成績在30-35左右偏多。這個極值就是進面最低與最高的差值，能看出一個地方考生水平整體的高低，差值較大，說明該地區“大神”多，比如甘孜檢察的差值比較大，說明大家都認為甘孜好考，選擇的人就多，混進去了幾個大神，反而造就了分值較大的現象。
03進面分數
四川各地的進面分數區別還是大，相互之間的對比是沒有意義的，只有本地才有對比性，因為有的地方分高得嚇人，有的地方分低得不行。比如眉山的平均分都有89.96，但資陽的最高分也才81、82，所以在四川考某個地方的面試，參考分數一定要找準地方。從面試的平均分來看，大多數還是75-85區間，除了眉山的確實在去年比較突出。
以上就是"2023上半年四川公務員平均分數是多少？"全部解答，如果你想要了解更多四川省考與
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