如果一個職位的筆試開考比例是1：3，招錄2人的那就至少有6個人及以上才會舉行筆試。如果沒有達到開考比例就會核減招錄人數或者是直接取消該職位的招錄。
1.一般現在公務員的開考比例是1：3，就是說如果該崗位要招生2個人的話，那么通過審核的人數必須大于等于6個人。該職位才可以參加公務員考試。如果不到6個人的話，那么該職位今年可能就不招收人了。
2.因招錄計劃裁減而取消的崗位，其報考人員可參與崗位調劑度，重新選擇滿足條件的崗位報考，審核過程與報名資格審核相同。此類人員中未通過調劑審核或不參與調劑報名的，將失去報名資格，其報名費將予以退還。
3.改報的方法和程序：報考職位的變更是通過將考生原有資格考試單位的主動性和考生的主動性以及考生與新資格考試單位的主動性結合起來進行的。當時間改變時，考生必須向改變所選職位的資格單位提交相關材料。
國家公務員考試沒有“筆試開考比例，
國考報名人數不夠開考比例在筆試階段仍然正常開考，若面試人數未達到開考比例時，達到筆試最低合格分數線的人數與計劃錄用人數比例低于規定面試比例的職位，將面向社會進行調劑。
對同一職位的報考人數與招考計劃數未達到開考比例的，原則上縮減、取消或合并該職位的錄用計劃。特殊情況，經省級公務員主管部門批準可適當調整。報考職位被取消的人員可在規定時限內選擇報考其他符合條件的職位。
崗位縮減指的是招考人數較多的崗位達不到開考比例，比如找5個人，只有20人報考，那崗位會縮減招錄4人，以達到開考比例;崗位取消是指沒人報的崗位會被取消招錄。
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