有人誤以為上海公務員沒人報名，但實際上競爭激烈，根據上海市公務員局公示，2025年招錄2121人，同比擴招5.3%，而且據數據統計，實際競爭烈度不降反升。很多人以為上海公務員沒人報這可能是因為戶籍限制、嚴格的招錄條件，不了解真實情況。
1、戶籍限制壓縮報名基數
上海公務員考試對非滬籍考生設有嚴格門檻：需持《上海市居住證》滿1年且積分達120分。2025年非滬籍可報考崗位雖增至28%，但多數考生因積分不達標或材料不全被篩除，導致表面報名人數較少。實際上，符合戶籍條件的考生競爭激烈，如2025年黃浦區街道辦崗位（不限戶籍）競爭比達127:1。
2、招錄條件嚴苛篩選潛在群體
學歷要求：87%崗位要求本科及以上學歷，部分執法崗明確要求“全日制統招”，自考、成考考生需提前完成學信網認證。
附加資格：政法類崗位需法律職業資格證（A證），財經類要求中級職稱或CPA，2025年新增“基層服務滿2年”定向崗（占15%），進一步限制報考人群。
3、信息差導致外界誤判競爭烈度
非官方渠道常片面宣傳“冷門崗無人問津”，實則因招錄單位未公開實時報名數據。例如，2025年崇明區某偏遠崗位最終競爭比為63:1，遠超考生預期。
二、2025年上海公務員考試真實競爭數據
根據上海市公務員局公示，2025年招錄2121人，同比擴招5.3%，但實際競爭烈度不降反升：
| 指標 |
2024年數據 |
2025年數據 |
| 總報名人數 |
6.8萬人 |
7.2萬人（預測） |
| 平均競爭比 |
32:1 |
35:1 |
| 非滬籍考生占比 |
25% |
28% |
| 熱門崗位最高競爭比 |
258:1（浦東發改委） |
301:1（徐匯區市場監管局） |
2025年“三不限”崗位（不限專業、戶籍、政治面貌）報名截止前3天人數激增300%，系統多次崩潰，反映出隱性競爭壓力。
三、破除誤區：2026上海公務員考試備考與機構選擇建議
1、戶籍與資格預審
非滬籍考生需提前6個月準備居住證積分材料（如社保繳納記錄、職稱證書），推薦使用高頓公考的“積分速算工具”1，10分鐘完成自測并生成補救方案。
2、精準選崗策略
數據化匹配：上岸鴨公考官網（//cntree.net）提供“智能選崗系統”zw.cntree.net，輸入學歷、專業等條件，可篩選競爭比低于平均值的崗位。
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梯度報考：采用“沖-穩-保”原則，例如：
沖刺崗：市級單位（如財政局，競爭比80:1）；
穩妥崗：區級機關（如虹口區教育局，競爭比45:1）；
保底崗：遠郊基層崗（如金山區城管，競爭比25:1）。
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