職位篩選應該是山西公務員報考中最簡單的一個環節，但不知道為什么很多考生都在這一環節上浪費了大量時間。今天小編就來認真和大家聊聊有關怎么選的內容，并從職位篩選和不同職位的比較等方面來為大家提供一些思路。
一、山西公務員職位怎么看？一鍵下載非常簡單
山西省公務員考試招錄公告和職位表通常會在山西組織部的官方網站上發布，并且同時在山西人事考試網等渠道進行公布。此外，官方部門還會通過微信公眾號發布相關的招錄公告。因此，準備參加山西省考的考生們應該提前關注相關官網平臺，并在考試季密切留意相關消息。
找到最新的山西公務員考試公告后，只需直接點擊公告內部的職位表附件就可下載了，是不是非常簡單？
二、考山西公務員職位怎么選？這幾個維度足夠了
1、從考試難度和成功率來選
較低層級的招錄單位相對而言成功率更高。一般來說，考慮到工作環境、發展空間等多個因素，高學歷的大佬們更傾向于選擇省級招錄單位。而在市、縣、鄉鎮層面，競爭逐級遞減，報考較低層級單位的成功率相應提高。
2、從職業發展空間來選
單位的層級很大程度上決定了未來職業發展的上限。按照慣例，縣級單位的上限是科級，市級單位的上限是處級，省級單位的上限是廳級。如果希望有良好的職業發展前景，就應該爭取進入更高層級的單位。
另外，招錄單位的職能越綜合，職業發展前景也越好。相比于專業委員會和局部門，在委辦、府辦、組織部門以及紀委等綜合性部門工作，在職位晉升空間和對外交流使用方面會更具優勢。
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