2025年山西公務員考試職位表已發布，共計劃招錄6005人，考生需符合國籍、年齡、政治素質
等條件，具備相應學歷和工作經驗，無犯罪記錄和法定不得報考
等情況，下面是小編整理的的2025山西
公務員職位表的相關內容，供大家參考。
一、2025山西公務員招錄人數
山西省計劃招錄公務員6005名，相較于2024年的4936人，增加了1069人，2025山西公務員省直系統招錄155人、法院系統368人、檢察系統204人、監獄系統481人，以及太原、呂梁、大同等11個地市招錄4797人。
二、2025山西公務員崗位類別
省直機關：包括省級政府部門、直屬機構等，涵蓋行政管理、政策研究、財務審計等多個崗位類別。
市級機關：各市的政府部門、直屬機構等，崗位類型與省直機關類似，但更側重于地方行政管理和公共服務。
縣級機關：縣級政府部門、直屬機構等，崗位多涉及基層行政管理、社會服務、執法監督等。
鄉鎮機關：鄉鎮政府及其下屬機構，崗位主要集中在基層治理、農業發展、社會服務等方面。
法院檢察院系統：包括各級法院、檢察院的法官助理、檢察官助理等司法輔助崗位。
公安機關：主要招錄人民警察，涉及治安管理、刑事偵查、交通管理等多個警種。
特殊職位：如面向殘疾人招錄的職位、村（社區）干部專門職位等。
三、2025山西公務員招錄選崗建議
明確自身條件：在選崗前，首先要明確自己的學歷、專業、工作經驗等基本條件，確保所選職位符合報考要求，也要關注年齡、政治面貌等限制條件，避免因不符合條件而浪費時間和精力。
分析職位競爭程度：通過查看往年該職位的報名人數和錄取比例，可以初步評估該職位的競爭程度，一般來說，熱門職位競爭較大，而相對偏遠地區或專業性較強的職位競爭可能相對較小。
考慮工作地點與生活環境：工作地點是選崗時需要考慮的重要因素之一，考生應根據自己的實際情況和偏好，選擇適合自己的工作地點，也要了解當地的生活環境、經濟發展水平等因素，為未來的工作和生活做好準備。
關注職位發展前景：除了當前的待遇和工作環境外，考生還應關注所選職位的發展前景。了解該職位在單位中的晉升空間、職業發展路徑等信息，有助于自己做出更長遠的職業規劃。
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