2025年山西省公務員及
事業單位招聘信息概覽，2025年山西省公務員及
事業單位招聘工作已全面啟動，多個系統釋放出大量崗位，為求職者提供了豐富的就業選擇。從省級公務員招錄到
國企、事業單位招聘，今年的招考規模創歷史新高，政策導向更注重人才梯隊建設與基層服務能力提升。這篇文章將梳理當前已公布的招聘信息，幫助考生把握關鍵時間節點與報考要點。
一、公務員招錄規模大幅增長，基層崗位占比突出
根據山西省人社廳公告，2025年省考計劃招錄公務員6005人，較2024年增長21.66%，首次突破6000人規模。其中，呂梁、臨汾等地招錄人數增幅顯著，呂梁地區崗位數達628個，成為全省首個突破600人招錄的地市。學歷要求方面，本科及以上學歷崗位占比超90%，專科崗位僅119個，較往年進一步縮減。值得注意的是，98%的崗位不限基層工作經歷，為應屆生及無經驗者提供了更多機會。
除公務員考試外，山西省多家事業單位與
國企同步開展招聘：
山西文旅集團面向2025屆畢業生及未就業的2024屆畢業生，招聘63人，涉及財務管理、酒店管理等25個崗位，報名截止時間為4月18日。
軍隊文職崗位面向社會公開招聘，涵蓋醫學、教育、工程等熱門專業，薪資待遇優厚，專科月薪達9000元，本科超1萬元，并提供六險二金、探親假等福利，報名需通過軍隊人才網提交申請。
山西省公安廳招聘警務輔助人員500人，包括交通管理、監察勤務等崗位，要求大專以上學歷，4月21日起開放報名，筆試內容含行政職業能力測驗與公安基礎知識。
三、招聘政策向應屆生傾斜，服務基層導向明確
2025年招聘政策進一步擴大應屆生范圍：除2025屆畢業生外，2024屆未就業學生、服務基層項目期滿2年內人員及符合條件的留學歸國人員均可按應屆生身份報考。公務員考試中，基層崗位占比達70%以上，鄉鎮政府、農業農村局等單位成為招錄主力，農學、林學等專業需求顯著。此外，部分事業單位對退役軍人放寬學歷要求，如輔警崗位允許高中學歷報考，但需在合同期內取得大專文憑。
四、考試安排與備考建議
公務員筆試定于3月15日-16日，公共科目包括《行政職業能力測驗》與《申論》，公安崗位增設專業科目考試。事業單位招聘則分批次進行，如軍隊文職筆試含《基礎知識》與《崗位能力》，題型以選擇題為主。考生需注意：
報名時間差異：
公務員報名已結束（1月6日-13日），但事業單位招聘多集中在4月中下旬，需及時關注官網更新。
備考重點：建議結合崗位特性針對性復習，如國企財務管理崗需強化會計實務，輔警考試需熟悉公安基礎知識。
以上就是關于【2025年山西省公務員及事業單位招聘信息概覽】的全部內容介紹了，2025年山西省招聘市場呈現多元化趨勢，公務員、事業單位、國企等多渠道并行，為不同背景的求職者提供了廣闊舞臺。考生需根據自身條件精準匹配崗位，合理規劃備考時間，同時警惕虛假培訓信息，通過官方渠道獲取招考動態。
