教(jiao)師(shi)薪級(ji)工資(zi)等級(ji)主(zhu)要取(qu)決四個因素(su)，學歷(li)、職稱（崗位工資(zi)）、教(jiao)齡以及(ji)工作表現；教(jiao)師(shi)薪級(ji)工資(zi)跟其他事業(ye)單位一樣，設置(zhi)了65個級(ji)別，教(jiao)師(shi)的(de)職場級(ji)別對應(ying)的(de)崗位工資(zi)等級(ji)有13級(ji)。

1、學(xue)(xue)歷高(gao)，崗(gang)(gang)位(wei)工(gong)(gong)資(zi)(zi)一開始的起(qi)點就高(gao)，如果(guo)是(shi)本科學(xue)(xue)歷的畢業生，往往在定級的時候就會直接在二級，相應(ying)的崗(gang)(gang)位(wei)工(gong)(gong)資(zi)(zi)最高(gao)可以定到11級。但如果(guo)是(shi)專(zhuan)科學(xue)(xue)歷，崗(gang)(gang)位(wei)工(gong)(gong)資(zi)(zi)卻(que)只能是(shi)12級。

2、職(zhi)(zhi)稱(cheng)不同，崗(gang)位工(gong)資(zi)和薪(xin)級(ji)(ji)(ji)工(gong)資(zi)也不一樣。此外，薪(xin)級(ji)(ji)(ji)工(gong)資(zi)還受到(dao)教齡的制約，比如副高職(zhi)(zhi)稱(cheng)的教師，如果(guo)教齡是20年(nian)，薪(xin)級(ji)(ji)(ji)工(gong)資(zi)就會來(lai)(lai)到(dao)22級(ji)(ji)(ji)，如果(guo)這個時間變(bian)成(cheng)30年(nian)，薪(xin)級(ji)(ji)(ji)工(gong)資(zi)就會來(lai)(lai)到(dao)28級(ji)(ji)(ji)。

3、工作(zuo)表現主要由優秀、合格和不合格三(san)個標準，年度考核優秀或合格，就可以(yi)正常(chang)晉升;如果(guo)不合格，薪級(ji)工資(zi)就不能(neng)得到晉升。

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