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公務員公示時間最低不得少于5個工作日。招錄機關應當將擬錄用人員名單向社會進行公示，公示的時間一般根據招錄的工作性質來進行確定，但是時間最少不得低于5個工作日，公示期滿后，未提出異議的，公務員可以入職。
《公務員錄用規定》
第三十六條招錄機關根據報考者的考試成績、體檢結果和考察情況等，擇優提出擬錄用人員名單，向社會公示。公示期不少于五個工作日。
第三十七條公示內容包括招錄機關名稱、擬錄用職位，擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業院校或者工作單位，監督電話以及省級以上公務員主管部門規定的其他事項。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規定程序辦理審批或者備案手續；對有嚴重問題并查有實據的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結論后再決定是否錄用。
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