2024年西藏公務員考試職位表中的職位是否有工作經驗要求，需要具體根據招聘計劃而定。一般來說，不同職位對于應聘者的工作經驗和實踐能力可能會有所不同。
一些技術性較強或者需要特定實踐經驗的職位，如醫療衛生類、科技信息類等，通常會對應聘者的工作經驗和實踐能力有較為嚴格的要求。例如，醫生職位通常要求應聘者具有相應的臨床工作經驗，而程序員職位則通常要求應聘者具有一定的項目開發經驗。
但是，也有一些職位對于應聘者的工作經驗沒有明確的要求，如行政管理類、經濟管理類、教育文化類等。這些職位通常更注重應聘者的綜合素質和能力，而非特定的工作經驗。
需要注意的是，即使某些職位對于應聘者的工作經驗沒有明確的要求，但在實際招聘過程中，擁有相關工作經驗和實踐能力的應聘者往往更容易獲得競爭優勢。因此，在選擇報考職位時，建議考生根據自身的實際情況進行選擇，并提前了解相關職位的要求和特點，做好充分的準備。同時，考生也可以參考往年的招聘計劃和政策，了解當地的招聘趨勢和規律，為自己的報考做好規劃。
