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浙商銀行社會招聘很難進嗎？有點難度，作為一家全國性股份制商業銀行浙商銀行社招門檻較高，主要面向有相關工作經驗的社會人士，需要熟悉銀行業務流程有較強的業務能力，會偏向招聘有業務資源的人才，下面小編將詳細解析浙商銀行社會招聘難度并附上最新社招崗位和要求，大家可以看看有沒有適合自己的崗位。
一、浙商銀行社會招聘難度
想通過社招進入浙商銀行還是有一定難度的，浙商銀行社招要求相對較高主要面向有豐富工作經驗的社會人士，對學歷、專業、年齡、工作技能和經驗都有限制，還有浙商銀行展開社會招聘的時間并不固定，只有在人才需求特別大的時候才會進行社招，足夠優秀才能從中脫穎而出。
二、2024浙商銀行最新社招崗位及要求
最近因業務發展需要浙商銀行鄭州分行發布了社會招聘公告，面向社會公開招聘金融英才，以下是招聘崗位及要求大家可以看看有沒有自己心儀且合適的崗位。
1、社會招聘崗位
公司業務營銷部門負責人、公司業務營銷部門客戶經理、公司產品經理、零售金融部私行中心主管、同城支行分管大零售副行長、小企業團隊負責人、小企業客戶經理、理財經理、個貸客戶經理。
2、社會招聘條件
①大學本科及以上學歷，經濟、金融類相關專業；
②原則上應聘分行部門負責人的年齡在43周歲及以下，其他人員的年齡在38周歲及以下；
③需要遵紀守法誠信負責，勤奮務實；
④品貌端正，身體健康具有良好的心理素質和抗壓能力；
⑤有2年及以上金融業全職工作經歷，且具備崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力；
⑥要求具有較強的責任意識、團隊合作精神及良好的溝通、協同能力；
⑦要求具有良好的個人品質與職業道德，無不良從業記錄；
⑧符合浙商銀行親屬回避的要求。
三、如何準備浙商銀行社會招聘
1.關注浙商銀行官方網站和公眾號可以及時了解最新招聘信息，等招聘公告發布之后可以第一時間報名。
2.除了基本的專業知識，還要關注行業動態和前沿技術，通過閱讀專業書籍、參加線上課程等方式提升專業素養加強自身專業能力。
3.社招很看重經驗，大家需要通過實踐不斷積累經驗和技能。
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