各位同學大家好,又到了每年的秋季銀行校園招聘的時節啦。在校招環節中,最讓各位應聘者害怕的應該就是面試環節了,那么今天小時學姐給大家分享一下,之前參加浙江稠州商業銀行招聘環節的學長學姐的面試經驗。今天給大家分享的是柜員崗和管培生崗的面試經驗。

浙江稠州商業銀行成立于1987年6月,是一家具有獨立法人資格的股份制商業銀行。在“2007-2008中國商業銀行競爭力排名”中,浙江稠州商業銀行獲得“2008年全國城市商業銀行綜合排名第五名”,以及“全國中型城市商業銀行競爭力第三名”。
一、秋季銀行校園招聘浙江稠州商業銀行面試經驗分享之柜員崗
1.面試過程:五六個人一起進去的,面試官會提問,一個個的回答,說出自己想法。一開始是先自我介紹,說一些自身情況,能力好的會趁機加一些存款以及人脈方面的優勢。
2.問題:
是如何理解柜員這個崗位?
如何判斷自己可以勝任這份工作?
二、秋季銀行校園招聘浙江稠州商業銀行面試經驗分享之管培生崗
1.面試過程:
先去簽到,根據到達的時間分組。前12人一組,后12人一組,建議大家早點去,因為1組時間比較久,大約2小時。
然后被帶上去和領導們面試。先大家1分鐘自我介紹。然后給出資料,會讓同學讀一下,建議視力不好的同學帶下眼鏡。簡單思考后,每個人給1分鐘單獨闡述自己的想法。全部結束后開始小組討論,在大家剛剛給出的建議上進行總結,最后選個代表做總結陳述。
接下來是類似于半結構化面試,比如對公司的了解,期望薪資,你覺得今天誰表現最好。
此外,結束后,還有一輪筆試,包括對公司的了解,最近看的一本書,企業必要的要素有哪些等。
2.問題
首先給了段文字,例舉了90后的五六個特征。要求同學針對90后群體,設計一款符合他們的金融理財產品,并解釋說明原因。
以上便是今天小時學姐給大家分享的秋季銀行校園招聘中浙江稠州商業銀行的柜員崗和管培生崗的面試經驗分享,僅供大家參考,希望對之后想要報考浙江稠州商業銀行的同學有所幫助。