全國統一答疑熱線：400-600-8011
一、結構化面試是什么？
結構化面試，也稱標準化面試，主要體現在考題標準化、考官標準化、考務標準化、評分標準化。通俗一點講，就是你與你的競爭對手在同樣的面試流程中，面對同一批考官，回答同一套題，考官們用統一的標準為你們評分。
二、哪些市采用結構化面試？
2023年云南公務員面試采用結構化的面試的地州：昆明非法檢查系統崗位、玉溪、楚雄、曲靖、臨滄、大理、臨滄、麗江、怒江、西雙版納、迪慶、德宏等。
三、結構化面試考查什么？
1.認知能力：認知能力的考察包括現象認知類題型、職業認知類題型和自我認知類題型。
在省考面試中，現象認知類題目重中之重，職業認知類次之，自我認知的題型融入到觀點認知中相互結合。
2.執行能力：執行能力的考察包括突發事件處理題型、規劃事件處理題型。在省考面試中，規劃事件處理類幾乎是每年考試的必考題型。
3.創新題型：創新題型的考察主要包括：漫畫題、啟示聯想題、演講題、選擇類題、情景模擬題、串詞類題。
其中創新題型里漫畫題、啟示聯想題、演講考察頻率較高，而選擇類題、情景模擬、串詞類題也有所涉及。尤其要注意人際能力的題型考查這幾年開始結合創新題型進行考察，同樣不容忽視。
2024云南省考將會有創新性的提問方式，考生一定要提前準備，做到有備無患。
【在上岸鴨公考預約2024云南省考公告】
>>> 點擊查看：2024云南公務員省考公告
相關閱讀
